漯河市衛生健康委領導到市六院調研
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2月2日下午，市衛生健康委黨組書記、主任楊躍偉深入市心血管病醫院（市六院），就公立醫院高質量發展、重點學科建設、安全生產及黨風廉政建設等工作進行專題調研，并看望慰問一線醫務人員。市衛生健康委二級調研員吳朝文、四級調研員孫振飛、辦公室主任何翔參加調研。市六院黨委書記、院長王彩紅攜院領導班子成員陪同。
楊躍偉首先實地察看了醫院門診綜合樓項目建設現場，詳細了解工程進展與實際困難。隨后，他深入心內科、康復科、體檢科等重點科室，與科室負責人及醫護人員面對面交流，細致詢問學科發展、人才培養、技術創新、患者服務等方面工作情況，對廣大醫務工作者恪盡職守、辛勤奉獻的精神風貌給予了高度評價，并轉達了對全院職工的誠摯問候。
在隨后舉行的專題座談會上，王彩紅全面匯報了醫院在整體運營、特色專科打造、人才隊伍構建、當前面臨的發展瓶頸以及未來戰略規劃等方面的基本情況。
聽取匯報后，楊躍偉對市六院近年來取得的發展成績給予高度肯定，并結合全市衛生健康事業高質量發展全局，對醫院下一階段工作提出了明確要求與殷切期望：?一要固本強基，鍛造過硬政治隊伍。要?始終將黨的政治建設置于首位，強化領導班子“頭雁”引領與整體合力，深化全員思想政治與醫德醫風教育，完善內部監督，筑牢廉潔防線，營造風清氣正的政治生態，為發展奠定堅實根基。?二要專科登峰，打造區域醫療高地。要?堅定走差異化、精品化、特色化發展道路，錨定心血管疾病診療核心優勢，對標國內頂尖水平，力爭在技術、科研、設備、質量安全上創新突破，塑造有影響力的專科品牌。同時要前瞻布局與全市健康產業規劃銜接的新興學科，培育增長新動能。?三要人才聚力，構筑持續發展優勢。要?解放思想，加大高層次、緊缺型人才引進力度，實施精準靈活的引才策略，系統構建人才“引育用留”全鏈條機制，強化內部梯隊培養，充分激發創新活力，積蓄長遠發展核心動力。?四要堅守底線，建設高水平平安醫院。要?牢固樹立“隱患即事故”理念，嚴格落實安全生產主體責任，聚焦重點領域、重要環節和重點人群，開展常態化風險排查與動態清零，同時進一步細化平安醫院建設舉措，加強應急培訓，切實保障患者與職工安全，維護和諧穩定診療環境。
楊躍偉表示，市衛生健康委高度重視市六院在發展過程中遇到的現實困難和緊迫問題，將建立清單、加快協調推動解決。他勉勵市六院全體干部職工，要以此次調研為契機，堅定信心，銳意進取，將市委、市政府及市衛健委的關心支持轉化為扎實行動，努力將市六院建設成為管理規范、技術精湛、服務優質、特色鮮明的現代化專科醫院，為守護全市人民心血管健康、助推健康漯河建設貢獻更大力量。
市六院表示，將立即組織傳達學習本次調研精神和楊躍偉書記講話精神，全面梳理問題清單，制定詳細落實方案，壓實各級責任。全院上下將以高度的責任感和緊迫感，凝心聚力，狠抓學科建設、人才引育、安全生產與廉政建設等各項重點工作，確保上級決策部署落地見效，奮力開創醫院高質量發展新局面。（劉凱 杜宇娟）
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