召陵區 強化黨建引領 筑牢發展根基
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2025年，召陵區始終堅持黨的全面領導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，以高質量黨建引領各項工作提質增效，持續營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境，為全區發展注入強勁動能。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實黨委（黨組）“第一議題”、理論學習中心組集體學習制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、指示批示精神和重要文章，多次開展集體學習研討交流，引導廣大黨員干部在學思踐悟中汲取政治力量、思想力量、實踐力量，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實將學習成果轉化為推動召陵經濟社會高質量發展的強大動力。
深化“青培揚帆”工程，創新推行年輕干部“五動”培養法，堅持每月開展一次主題活動，舉辦區委黨校主體班2期、“領導干部大講堂”11期，培訓年輕干部400人次，選派4名優秀年輕干部到發達地區和基層一線關鍵崗位鍛煉，提高干部綜合能力。堅持正確選人用人導向，嚴格落實“凡提四必”，選優配強領導班子，提拔和進一步使用干部31人，打造了一支政治過硬、本領高強、作風優良的干部隊伍。
深入推進“作風建設提質增效年”活動，深化“三定兩查一提升”干部隊伍作風專項整治，定期召開作風大會，注重選樹宣傳實干擔當典型，嚴肅通報曝光作風突出問題，強化警示教育、嚴明紀律規矩，推動全區上下形成風清氣正、實干擔當、銳意進取、奮勇爭先的濃厚干事創業氛圍，以優良作風護航高質量發展。
堅持黨建引領基層高效能治理，認真落實“五基四化”。深入實施“鄉選村培、聯育聯管”六大專項行動，開展“青心向黨”“同心圓”等系列黨建活動，推動16個社區與70家單位開展黨建聯建，選派67名黨員干部擔任“兩企三新”黨建指導員，基層組織的凝聚力和戰斗力持續增強。在全市率先建設43個幸福網格驛站，有效推動服務下沉。出臺網格員管理服務辦法，激勵網格員主動擔當作為。深化“黨建+網格+大數據”治理模式，建立“一長+多專+N兼”網格治理體系，推行“23456”工作法和“六員兩通一核心”基層治理模式，實現網格員農村、社區巡格全覆蓋。
漯河日報全媒體記者 張玲玲
校對 李 鑫
統籌 周鶴琦
審讀 譚藝君
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