漯河：招聘班車趕大集 就業服務暖民心
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“這個崗位有什么要求？月薪多少？”“我想找個離家近、能照應家里學生的工作，您這個適合我干不？”連日來，一輛招聘班車先后駛入臨潁縣、召陵區、源匯區、郾城區、經開區的鄉鎮集市、城市社區、公園廣場及車站，開展流動現場招聘服務，真正把就業崗位送到群眾身邊。
為實現企業與求職者精準高效對接，漯河市人社局提前摸排企業用工需求和群眾就業意愿，精準匹配供需信息，有效提升就業協議簽訂率。舞陽縣一家純凈水生產企業招聘負責人表示，企業規模較小，外出招聘成本較高，借助招聘班車下鄉招聘，大幅節省了人力、物力成本。雙匯集團招聘負責人介紹，企業用工需求量大，已多次跟隨招聘班車下鄉招工，整體效果良好。
在家門口實現就業，讓不少求職者倍感暖心。通過萬金鎮招聘班車成功與衛龍美味全球控股有限公司簽約的張女士表示，過完春節將正式上崗。在臨潁縣車站，10多位剛下火車的返鄉群眾主動上前咨詢崗位信息，50多歲的王先生說，常年在外務工奔波，此次返鄉就是希望能在家門口就業，兼顧家庭與工作。
漯河市人社局相關負責人介紹，招聘班車不僅是移動的招聘市場，更是綜合性就業服務站。以往傳統招聘以“靜態等客”為主，如今創新轉為“動態送崗”模式，通過“班車化”運行思路規劃招聘路線，定時定點深入基層一線，推動公共就業服務下沉落地、精準見效。
據了解，今年1月以來，漯河市食品企業陸續進入生產旺季，短期用工需求激增；與此同時，鄉鎮勞動力、返鄉務工人員等群體，常因就業信息不對稱、求職成本較高面臨就業難題。為有效破解企業招工難、群眾求職難的供需矛盾，市人社局在充分調研基礎上，創新推出招聘班車流動招聘服務，組織企業開展動態化、常態化招聘，切實解決企業和求職人員的實際訴求，持續推動就業服務向基層延伸，全面提升城鄉就業率和就業質量。
自2026年1月開通以來，招聘班車已累計運行13趟，覆蓋鄉鎮、集市、車站、商圈等人員密集場所，組織108家轄區重點企業參與，提供制造業、服務業、建筑業等各類就業崗位3660個，吸引5000余人次求職者到場咨詢應聘。
如今，穿梭于城鄉之間的招聘班車，滿載崗位信息、就業政策與專業服務，直奔人員密集的鄉鎮集市、公園廣場，已經成為城鄉之間一道暖心的流動風景線，為漯河市穩就業、保民生、促發展注入了強勁動力。
漯河日報全媒體記者 郭瑞 張俊霞
校對 王聰聰
統籌 周鶴琦
審讀 譚藝君
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