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為深入貫徹落實退役軍人就業創業工作部署，搶抓春節假期后求職黃金期，全力助推退役軍人高質量就業，2月26日，漯河市舉辦2026年退役軍人新春專場招聘會，為廣大退役軍人搭建起精準對接、雙向選擇的就業服務平臺，以實際行動送上新春的暖心關懷。

本次招聘會緊扣返鄉窗口期用工需求，精準聚焦退役軍人職業特質與就業期盼，精心篩選并吸引了94家市內外優質企業入駐招聘。其中，既包括雙匯、衛龍等本土龍頭企業，也涵蓋了新能源、智能制造、現代服務等多個領域的骨干企業，共推出管理崗、技術崗、安保崗、物流崗等適配性極強的崗位960余個，崗位薪資優厚、晉升通道清晰，充分滿足了不同年齡段、不同技能水平退役軍人的就業需求。

招聘會現場人頭攢動、秩序井然，洋溢著熱烈的求職氛圍。退役軍人求職者們手持簡歷，穿梭于各個展位之間，與企業招聘負責人面對面深入交流，詳細咨詢崗位職責、薪資待遇、福利保障等信息，展現出退伍不褪色、建功新時代的昂揚風貌。企業方則積極推介崗位，主動介紹企業文化，對退役軍人的綜合素質給予高度認可，紛紛表示愿為退役軍人提供廣闊的發展空間。

現場還專門設立了退役軍人一站式服務平臺，整合就業創業指導、政策法規解讀、技能培訓咨詢、社保關系轉接等多項業務政策，由業務骨干組成的服務團隊現場坐班，為退役軍人提供 “一對一” 精準服務，耐心解答就業扶持政策、創業擔保貸款、崗位匹配等各類疑問，實現了 “求職有方向、咨詢有專人、服務有保障”，讓退役軍人感受到了實實在在的溫暖。

據統計，本次招聘會共吸引二百余名退役軍人及軍屬到場咨詢求職，現場達成就業意向42人。下一步，在返鄉退伍季等關鍵時期，市退役軍人事務局將持續聚焦退役軍人就業創業核心需求，不斷優化服務流程、提升服務效能，堅持靠前服務、通過常態化開展“送崗上門”“直播帶崗” 等招聘活動，為企業和人才供需兩端搭建“連心橋”，助力退役軍人高質量充分就業。(宛   龍)