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針對換屆后鄉鎮紀委新進干部實戰經驗欠缺等問題，近期，源匯區紀委監委加強教育培訓，通過業務精訓、實戰練兵、警示教育等方式，不斷提升基層紀檢監察干部的履職能力。

為提升培訓效果，該區紀委監委采取“點單式培訓+菜單式供給”模式，結合實際精心設置審查調查、監督檢查、辦案安全等特色課程，由班子成員、科室負責人、業務骨干組成講師團，通過政策解讀、實操演示、互動答疑等方式進行授課，幫助新進干部厘清工作職責、掌握業務技能、找準履職方向。

同時，該區紀委監委依托5個監督執紀執法協作區，重點安排基層新進干部參與全區交叉檢查、專項整治、案件查辦等工作，分批選派基層新進干部到業務科室跟班學習，全程參與線索核查、談話函詢、案卷整理等工作，在一線實戰中錘煉本領、積累經驗。深化“師帶徒、老帶新”結對機制，由業務骨干對基層新進干部進行“一對一”指導，加快其從“入門新手”向“業務熟手”轉變。

此外，該區紀委監委將警示教育貫穿干部任職成長全過程，通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、旁聽職務犯罪案件庭審等形式，引導其知敬畏、存戒懼、守底線。

通訊員 呂東理 古瑩瑩 陳燁萌

校對 謝明芮

統籌 周鶴琦

審核 孟祥民